Teilzeit-Stellen für Zuschläge Prämien

9334 Stellenanzeigen für Zuschläge Prämien

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - 1000€ Prämie Berlin

für Familie, Freunde und Hobbys. Das alles findest du bei uns! Dein Arbeitsverhältnis: unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Wunsch-Dienstplan mit deinen 2 Lieblingsschichten und deine von dir geplanten freien

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Fachkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) im OP - 3000 Prämie Berlin

Wir suchen dich: Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) im Operationsdienst Wir geben für dich unser Bestes! Dein Arbeitsverhältnis: unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Wunsch-Dienstplan

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Krankenschwester / -pfleger (m/w/d) 28€/h + 1000€ Prämie Berlin

- oder Teilzeit Wunsch-Dienstplan mit deinen 2 Lieblingsschichten und deine von dir geplanten freien Tage bleiben frei keine kurzen Wechsel oder Doppelschichten Urlaub, wann du es willst - auch bereits

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Fachkrankenpfleger A+I Kurs (m/w/d) - 3000€ Prämie Berlin

ernst nimmt? Dann komm zu KCS Medical! Dein Arbeitsverhältnis: unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Wunsch-Dienstplan mit deinen 2 Wunsch-Schichten und deine von dir geplanten freien Tage bleiben frei

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Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Prämie bis zu 5400,00 € Hannover

% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Mainz am Rhein

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Wiesbaden

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Frankfurt am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Bad Homburg vor der Höhe

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Wiesbaden

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Wiesbaden

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Hanau

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Darmstadt

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Krankenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Offenbach am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Mainz am Rhein

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Wiesbaden

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Frankfurt am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Bad Homburg vor der Höhe

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Wiesbaden

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Hanau

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Offenbach am Main

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Wiesbaden

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Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Wiesbaden

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

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Krankenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Offenbach am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Mainz am Rhein

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie (Kopie) Wiesbaden

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